En Prohiring somos expertos en
el Reclutamiento y Selección de Personal
especializado para tu Empresa o PyME
Con el servicio de headhunting vamos por el candidato ideal para tu empresa.
En Prohiring somos expertos en el Reclutamiento y Selección de Personal especializado para tu Empresa o PyME
Con el servicio de headhunting vamos por el candidato ideal para tu empresa.
Expertos en Head Hunting
Somos un equipo de profesionales en headhunting, reclutamiento y selección de personal de todo tipo de perfiles y rubros, especializados en el reclutamiento remoto, lo que nos permite ofrecer búsquedas personalizadas en todo el país.
Consulta nuestros Servicios de RH para tu Empresa o PyME
Ponemos a su disposición esta experiencia en conjunto con metodologías de selección interactivas y vanguardistas, garantizando óptimos resultados en sus procesos de reclutamiento y selección así como ventajas competitivas únicas en el mercado.
Head Hunting
Nos enfocamos en filtrar a los candidatos por medio de la metodología por competencias (STAR). Ofrecemos paquetes de headhunting con ventajas competitivas en el mercado y acorde a tu presupuesto.
Asesoría en procesos de Reclutamiento y Selección
Capacitamos de manera personalizada a tu personal de RRHH en el proceso de reclutamiento y selección.
Diagnóstico del Clima laboral
Determinamos el Estatus de Realización laboral, Comunicación, Involucramiento laboral, supervisión y condiciones laborales
Estudios Socioeconómicos
Ampliaremos los conocimientos que tienes de tus candidatos
Psicométricos
Integrando diferentes herramientas de nuestra batería psicométrica se evalúa de forma presencial o en línea
Investigación Laboral
Referencias laborales detalladas y Referencias Personales. (Nacional). Incluye Antecedente Laboral y Antecedente Penal (Estatal).
Ventajas de Nuestra Metodología en HeadHunting
Costos bajos en el proceso de Reclutamiento
Los costos de operación en reclutamiento remoto son reducidos en comparación al reclutamiento tradicional
Ahorra tiempo en la búsqueda de perfiles
La difusión de vacantes en los espacios digitales, las entrevistas por medios audiovisuales y las evaluaciones en línea reducen significativamente los tiempos
Calidad de los Perfiles
La afinidad tecnológica y dinamismo de candidatos que se capta por medio del reclutamiento remoto
Personalización en la Búsqueda del candidato ideal
Te proporcionamos un formulario en línea para que nos compartas las especificaciones de tus vacantes
Clientes que han confiado en nuestros Servicios de HeadHunting
Consulta nuestros Artículos que te ayudarán a mejorar tus procesos de Reclutamiento y Selección - Headhunting
¿POR QUÉ MIS COLABORADORES NO ESTÁN COMPROMETIDOS?
LO QUE COMO DIRECTIVO O PROPIETARIO NO QUIERES VER.
En el artículo de la semana pasada, hablamos acerca de percepciones equivocadas de los colaboradores con respecto al porqué no
DESVINCULAR A UN COLABORADOR. EL TRAGO AMARGO Y CÓMO MANEJARLO.
El proceso de despido, es sin duda, una de las experiencias menos gratas en lo que a relaciones con el
EL NUEVO INGRESO. CÓMO RECIBIRLO Y SUPERAR SUS PRIMEROS PASOS (Y LOS 3 MESES).
Uno de los errores más frecuentes que encontramos que las partes contratantes incurren, es no darse el espacio y recurso
