Head Hunting en Monterrey: Reclutamiento y Selección de Personal para tu Empresa o PyME
Con el servicio de headhunting vamos por el candidato ideal para tu empresa. Búsqueda directa de talento especializado, gerencial y ejecutivo en Monterrey y todo México.
Estos son algunos de los problemas frecuentes de las empresas al reclutar y que hemos dado solución
No se postulan a mi vacante o no aceptan mi oferta laboral
Posiblemente tu vacante no sea competitiva en el mercado. Es común preguntar a conocidos cuánto gana o paga el puesto que estás ofreciendo, pero eso no siempre sirve para fijar tu oferta, ya que hay otros factores a considerar. Te ayudamos con un estudio de mercado gratuito para determinar la competitividad de tu vacante.
No estoy seguro de cómo entrevistar candidatos y saber si son aptos para mi vacante
Nuestra metodología de entrevista obtiene todo lo que debes saber del candidato para tomar una decisión. Incluimos un % de compatibilidad con el puesto y una evaluación por competencias, para que solo tengas que corroborar la información cuando lo entrevistes.
Te orientamos de forma gratuita sobre cómo entrevistar a los aspirantes.
Mi personal contratado renuncia en menos de un mes
Contratar a una persona no es el fin del proceso de reclutamiento, es apenas la mitad del camino. La primera semana es de suma importancia para ambas partes, ya que en ese periodo se lleva a cabo la socialización: el proceso mediante el cual los nuevos empleados asimilan los valores, habilidades y cultura necesarios para el puesto.
Nuestro servicio de Head Hunting incluye un seguimiento post ingreso para asegurarnos de que este periodo se lleve a cabo correctamente, orientándote en estrategias de retención de personal.
Ya tengo un servicio de reclutamiento, pero no me filtran buenos candidatos o los tiempos de cobertura no son adecuados
Muchas pueden ser las causas. Previo a la búsqueda te pedimos los pormenores de tu vacante para determinar su competitividad y ofrecerte un estimado de tiempo de cobertura realista, o sugerencias para volver tu oferta laboral realmente competitiva.
Te damos retroalimentación constante de cómo va el proceso, pues tu tiempo es importante, pero debe ir acompañado de calidad en la selección.
Somos expertos en Reclutamiento Head Hunting
Ofrecemos paquetes de headhunting con ventajas competitivas en el mercado y acordes a tu presupuesto. Nos enfocamos en filtrar a los candidatos por medio de la metodología por competencias (STAR), planteando escenarios en la entrevista que tú nos puedas compartir a manera de preguntas en nuestro formulario en línea de perfil de puesto.
Nuestra modalidad de entrevista remota nos permite optimizar tiempos y costos, así como ofrecer plataformas de entrevista remota a nuestros asociados en búsqueda de personal. Como headhunter en Monterrey cubrimos vacantes en Nuevo León y en cualquier estado de la República.
Solicitar propuesta
Antes de publicar una vacante…
Validamos cada uno de estos factores para que tu búsqueda sea viable desde el primer día:
¿Qué es el headhunting / reclutamiento remoto?
Tras la pandemia, muchas actividades evolucionaron y el reclutamiento de personal fue una de ellas. En Prohiring hicimos especial énfasis en esta transición, destinando personal y recursos para optimizar las herramientas y metodologías del reclutamiento remoto: difusión de vacantes, entrevistas y pruebas filtro realizadas en forma remota con las herramientas digitales disponibles. Así mejoramos costos, tiempos de cobertura y calidad de candidatos.
Costo
No se invierte en locales para entrevista, servicios ni traslados. Ese ahorro nos permite ofrecer mejores y más flexibles periodos de garantía.
Tiempo
La difusión digital, las entrevistas audiovisuales y las evaluaciones en línea reducen los tiempos de cobertura y atraen más postulantes.
Calidad
Los candidatos captados por medios digitales muestran afinidad tecnológica, dinamismo y autogestión, cualidades que evaluamos con metodología propia.
Personalización
Formulario en línea para las especificaciones de tu vacante, propuesta en máximo 8 horas hábiles y estudio de mercado laboral gratuito.
Headhunting — Evaluación ejecutiva de cada candidato
- Evaluación de FIT cultural y técnico
- Fortalezas identificadas
- Riesgos y brechas detectadas
- Observaciones y recomendación
Cada candidato que te presentamos llega con un reporte ejecutivo que te permite decidir con información, no con intuición: solo corroboras lo que ya evaluamos.
Gerente de Operaciones · 12 años exp.
Así trabajamos
Cliente
Nos compartes la vacante y el contexto del puesto.
Análisis estratégico
Revisamos funciones, perfil y objetivos reales.
Benchmark
Comparamos sueldo y condiciones contra el mercado.
Optimización
Ajustamos la oferta para hacerla competitiva.
Captación
Headhunting activo y difusión en canales digitales.
Evaluación FIT
Entrevista por competencias (STAR) y pruebas.
Presentación ejecutiva
Terna con reporte de compatibilidad y riesgos.
Seguimiento
Acompañamiento post ingreso y garantía.
Modalidades de Reclutamiento
Iguala mensual
Tarifa mensual que incluye reposiciones durante el tiempo de contrato. Ideal para empresas con contratación constante.
Cobro por ingreso
Pagas únicamente por los candidatos que ingresan y cumplen 3 días de permanencia mínima.
Segmentación
Esquemas por localidad y/o por funciones específicas del puesto.
Cobertura nacional
Operamos desde Monterrey para cualquier punto de la República Mexicana.
