Reclutamiento de ejecutivos y directivos

Executive search

Reclutamiento de Ejecutivos y Directivos en Monterrey

Head hunting confidencial para directores, gerentes generales y posiciones C-level. Evaluación ejecutiva, FIT cultural y garantía de hasta 9 meses.

Cotizar búsqueda

Reclutamiento para ejecutivos: una decisión que no admite errores

Una mala contratación directiva cuesta meses de resultados, rotación del equipo y dinero. Nuestro reclutamiento de ejecutivos y directivos es un proceso de head hunting 100% activo y confidencial: identificamos a los líderes que hoy están generando resultados en otras empresas, validamos su trayectoria y te presentamos solo a quienes tienen la mayor probabilidad de éxito en tu organización.

Cada candidato llega con un reporte de evaluación ejecutiva: FIT cultural y técnico, fortalezas, riesgos y brechas detectadas, y nuestra recomendación. Para posiciones de más de $30,000 mensuales la garantía es de 9 meses con 3 reposiciones.

Perfiles que reclutamos

Director generalDirector comercialDirector de operacionesDirector de finanzas / CFODirector de RHDirector de TI / CTOGerente generalGerente de plantaGerente de finanzasGerente de mercadotecniaGerente de cadena de suministroGerente de recursos humanos

Qué incluye la búsqueda ejecutiva

Confidencialidad

Búsqueda discreta, ideal para reemplazos o posiciones estratégicas.

Head hunting activo

Identificamos talento que no está buscando empleo.

Benchmark ejecutivo

Compensación, beneficios y condiciones contra el mercado.

FIT cultural y técnico

Compatibilidad con tu consejo, dirección y cultura.

Reporte ejecutivo

Fortalezas, riesgos, brechas y recomendación por candidato.

Garantía de 9 meses

Para posiciones de más de $30,000 mensuales libres.

¿Por qué fracasan muchas contrataciones?

01Perfil mal definido
02Salario fuera de mercado
03Seniority incorrecto
04Requisitos contradictorios
05Demasiadas entrevistas sin resultados

Antes de buscar candidatos, nosotros validamos todo eso.

Nuestro proceso

1

Cliente

Nos compartes la vacante y el contexto del puesto.

2

Análisis estratégico

Revisamos funciones, perfil y objetivos reales.

3

Benchmark

Comparamos sueldo y condiciones contra el mercado.

4

Optimización

Ajustamos la oferta para hacerla competitiva.

5

Captación

Headhunting activo y difusión en canales digitales.

6

Evaluación FIT

Entrevista por competencias (STAR) y pruebas.

7

Presentación ejecutiva

Terna con reporte de compatibilidad y riesgos.

8

Seguimiento

Acompañamiento post ingreso y garantía.

¿Por qué elegir a Prohiring para reclutar directivos?

Otras consultorasPROHIRING
Publican primeroAnalizamos primero
Envían volumenPresentamos compatibilidad
Prometen cubrir todoValidamos viabilidad
Miden entrevistasMedimos probabilidad de éxito
ReclutanAsesoramos y reclutamos
+$30Ksueldo mensual libre
3 reposiciones9 mesesa partir del primer ingreso
$20 – 29.9Ksueldo mensual libre
3 reposiciones6 mesesa partir del primer ingreso
$15 – 19.9Ksueldo mensual libre
3 reposiciones3 mesesa partir del primer ingreso
$10 – 14.9Ksueldo mensual libre
3 reposiciones1 mesa partir del primer ingreso
-$10Ksueldo mensual libre
3 reposiciones15 díasa partir del primer ingreso

Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia el reclutamiento de directivos del reclutamiento tradicional?
No depende de publicar vacantes: es head hunting activo y confidencial, con evaluación ejecutiva profunda de trayectoria, liderazgo y compatibilidad cultural.
¿La búsqueda es confidencial?
Sí. Podemos realizar la búsqueda sin revelar el nombre de tu empresa hasta la etapa final, algo común en reemplazos o posiciones estratégicas.
¿Qué garantía tienen los puestos directivos?
Para sueldos de más de $30,000 mensuales libres la garantía es de 9 meses con 3 reposiciones a partir del primer ingreso.
¿Reclutan ejecutivos para otras ciudades?
Sí, realizamos búsquedas ejecutivas en todo México desde Monterrey.

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