Consultoría en RH
Asesoría en Procesos de Reclutamiento y Selección
Capacitación personalizada para tu empresa. No enseñamos cómo entrevistar: enseñamos cómo definir vacantes que sí se cubren.
Asesoría en procesos
de reclutamiento y selección
Capacitamos de manera personalizada a tu personal de RRHH en el proceso de reclutamiento y selección. Los puntos a revisar incluyen:
Creación de puesto (rol de puesto)
Perfil de puesto
Métodos de difusión y captación
Políticas de ingreso
Métodos de entrevista por competencias
Flujo de trabajo en reclutamiento y selección
Identidad de marca empleadora
No enseñamos cómo entrevistar, enseñamos cómo definir vacantes
La mayoría de las vacantes que no se cubren fallan antes de publicarse: perfil mal definido, sueldo fuera de mercado o requisitos contradictorios. Nuestra asesoría le da a tu equipo de Recursos Humanos las herramientas para construir vacantes viables y un proceso de selección medible.
- Definición del perfil
- Benchmark salarial
- Seniority
- Riesgos
- Mercado
- Estrategia de contratación
¿Por qué fracasan muchas contrataciones?
01Perfil mal definido
02Salario fuera de mercado
03Seniority incorrecto
04Requisitos contradictorios
05Demasiadas entrevistas sin resultados
Antes de buscar candidatos, nosotros validamos todo eso.
Preguntas frecuentes
¿A quién va dirigida la asesoría en reclutamiento?
A equipos de Recursos Humanos, dueños de PyMEs y gerentes que reclutan de forma interna y quieren mejorar la calidad y el tiempo de cobertura de sus vacantes.
¿La asesoría es presencial o en línea?
Se adapta a tu empresa: podemos trabajar de forma remota o presencial en Monterrey y su área metropolitana.
¿Qué entregables recibo?
Perfiles y roles de puesto definidos, benchmark salarial, flujo de trabajo de reclutamiento, guía de entrevista por competencias y recomendaciones de marca empleadora.
